rendre les entreprises africaines plus compétitives face au
défi de leur développement...
Formations sur Mesure
Conseils Entreprise
Renforcement de Capacité
Ensemble, formalisons votre plan d’action…

Notre compétence et notre sérieux sont à la mesure de vos défis.
Le cabinet Moyens Généraux et Services (MG&S) est un espace de rencontre de nombreuses expertises en matière d’assistance, de conseils et de la formation des agents et cadres des entreprises du secteur public, privé et des organisation nationales et internationales.
Notre objectif vise à rendre les entreprises africaines plus compétitives face au défi de leur développement et leur évolution dans un environnement de plus en plus concurrentiel, avec le transfert des nouvelles technologies.
Notre politique favorise l’instauration de nouvelles aptitudes plus productive à travers le renforcement des capacités des travailleuses et travailleuses.
Qu’est-ce qui nous défini?
Notre Mission
Vous accompagner dans l’optimisation de vos pratiques et le développement de votre capital humain.
Nos Engagements
Notre compétence et notre sérieux sont à la mesure de vos défis.
Notre Positionnement
Un centrage sur les activités de production, de logistique, de supply chain et de management au sens large et une attention très forte portée sur la dimension humaine.

Touré Célestin
Directeur Général
Le Cabinet Moyens Généraux et Services est dirigé par M. TOURE Célestin, Consultant Formateur en Transport Logistique maritime, portuaire et pétrolier. Il veut mettre son expérience, développée lors plusieurs séminaires nationaux, régionaux, au service des entreprises.
C’est ce qui motive son attachement à un programme de formation plus étendu que diversifié.
Découvrez Nos Formateurs
Nos formateurs sont sélectionnés pour leurs compétences professionnelles et pédagogiques qui en font des experts de terrain reconnus dans leurs spécialités respectives
Nous vous rappelons !
Vous voulez que l’on vous rappelle pour plus d’infos? Vous êtes intéressé par une de nos formations, ou une de nos offres techniques et finacières? Envoyez-nous votre nom et votre contact et le tour est joué.
Nous sommes agréés FDFP
Offres Techniques Et Financières de Formation
Partage de Documents et le Travail en Collaboration
Objectifs
- La gestion efficace des documents dans les tâches quotidiennes ;
- La création et l’importation des fichiers pour le travail collaboratif ;
- La maîtrise des règles et des bonnes pratiques en matière de partages des documents ;
- La conservation facile des documents en commun, l’accès et les recherches rapides sur les différents postes de travail.
Technique d'Etude et d'Enquête Commerciale
Objectifs :
Cette formation a pour objectifs de :
- Comprendre les enjeux de l’étude et l’enquête commerciale ;
- Maîtriser le recueil et l’analyse des besoins ;
- Maîtriser l’ensemble des outils et méthodes qualitatives et quantitatives indispensable à l’étude et l’enquête commerciale ;
- Mettre en œuvre et exploiter une étude fiable.
Formation sur la Gestion Rationnelle du Parc Automobile
OBJECTIFS:
Connaitre l’environnement de gestion d’un parc automobile.
Identifier les activités de gestion d’un parc automobile d’occasion et des engins de manutention.
Identifier les indicateurs de gestion d’un parc automobile et tableau de bord
Maitriser l’éco-management d’un parc automobile d’occasion et des engins de manutention (management d’un parc automobile et environnement et développement durable)
Conduite Economique et Défensive d'un Véhicule
OBJECTIFS:
La conduite économique ou l’éco-conduite d’un véhicule est un comportement de conduite automobile plus responsable, qui a pour objectif de faire prendre conscience aux usagers qu’adopter une conduite rationnelle leur permettra de réaliser des gains considérables en matières de la préservation de la santé des engins, d’émissions de gaz CO2, de consommation de carburant et cela sans nuire à la productivité de l’entreprise et de l’environnement.
Optimisation et Sécurisation des Aspects Juridiques de la Gestion du Personnel
OBJECTIFS:
- Connaître l’environnement juridique de la gestion du personnel;
- Optimiser les aspects juridiques de la gestion du personnel ;
Sécuriser les aspects juridiques de la gestion du personnel.